ダイジェスト
エグゼクティブ向け短期集中連載講義 働き方改革による人財育成の危機 『イノベーション×デジタル』時代の人財の見極め方と育て方④「社内ナレッジと社外ナレッジを融合する」
前回は、働き方改革において「デジタル化の波」と「ビジネスモデルの多様化」に対峙する必要があり、そのために「ニュースキル」を身につける必要があることを説明した。ニュースキルとは、デジタル技術、今後顧客と...
イノベーションの創出及びブランド構築に資する意匠法改正
特許庁審査第一部意匠課意匠制度企画室長 久保田大輔 氏に聞く 昨年、意匠法の大改正が行われ、今年４月１日に施行された。改正のポイントは、建築物や画像なども新たに保護の対象とし...
不確実性が新常態 企業変革力こそが競争力の源泉
製造産業局参事官・ものづくり政策審議室長 中野 剛志氏 わが国ＧＤＰの２割を占める製造業。ポスト・コロナの時代に今後、どうなっていくのか？それを踏まえたものづくり白書２０２０...
トピックス
ポスト・コロナ トピックス 「非接触」を可能にしたロボット搬送によるオーダー式サラダバー
ポスト・コロナ時代のレストランのテーマは「非接触」。それをいち早く取り入れたのが東京・二子玉川の玉川髙島屋Ｓ.Ｃ内にある「ＴＨＥ ＧＡＬＬＥＹ ＳＥＡ ＦＯＯＤ ＆ＧＲＩＬＬ」。 ７月6日から、サラダ...
2019年度 第14回「ロレアル－ユネスコ女性科学者 日本奨励賞」受賞者発表
世界最大の化粧品会社ロレアルグループ（本社・パリ）の日本法人日本ロレアル（株）（ジェローム・ブリュア代表取締役社長）は、4日、東京・広尾のフランス大使公邸で、2019年度 第14回「ロレアル－ユネスコ...
図で見る日本経済マンスリー～ＫＳダイジェスト版（３月分）～ ■景気動向 内閣府は「足踏み」に据え置く基調判断
経済産業省経済産業局調査課が毎月まとめている、経済の先行き、トレンドを掴む「日本経済マンスリー」のＫＳダイジェスト版をこれから毎号取り上げる。 （データの詳細はＨＰを参照） ...
自動走行にＩＴ人材不足 経産省が人材育成戦略をまとめる
経産省では、自動走行分野におけるＩＴ人材が不足している状況を踏まえ、Ｃonnected Ｉndustries自動走行分科会 人材戦略ワーキンググループにおいて、産学官での議論を進め、「自動走行ＩＴ人材...
今年から「デザイン経営」を表彰 平成31年度知財功労賞が決まる
特許庁は、１１日、平成31年度「知財功労賞」の受賞者を決定した。今年度は、経済産業大臣表彰個人1名と企業等6者、特許庁長官表彰個人3名と企業等4者を、１８日の表彰式で表彰する。 今年度から、新たに「デ...
